Burmistrz Ustrzyk Dolnych Ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ustrzykach Dolnych ul. Rynek 5; 38-700 Ustrzyki Dolne
Burmistrz Ustrzyk Dolnych
Ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora
Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ustrzykach Dolnych
ul. Rynek 5; 38-700 Ustrzyki Dolne
Do konkursu na stanowisko dyrektora PMBP w Ustrzykach Dolnych może przystąpić osoba spełniająca następujące niezbędne warunki:
Posiada obywatelstwo polskie,
Ukończyła studia wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym, z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,
Posiada przynajmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
Posiada dobrą znajomość języków obcych (angielski lub niemiecki),
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postepowanie karne,
Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
Nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168 j.t.).
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe pracy w bibliotece oraz
w urzędach organów administracji rządowej lub samorządowej na stanowisku
do spraw działalności kulturalnej, znajomość obowiązujących przepisów
w zakresie funkcjonowania instytucji kultury, mienia komunalnego i finansów publicznych, znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych w tym środków europejskich oraz predyspozycje menadżerskie i umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi.
Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
CV,
List motywacyjny,
Koncepcję funkcjonowania Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Ustrzykach Dolnych z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji,
Odpis lub poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię dyplomu ukończenia studiów wyższych,
Kserokopię dowodu osobistego,
Odpisy lub poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji,
Oryginały lub poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych
i korzysta z pełni praw publicznych,
Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem
za umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 168 j.t.),
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 ze zm.)".
Oferty wraz z załącznikami należy składać w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym, kontaktem telefonicznym i dopiskiem: "Konkurs na stanowisko dyrektora Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Ustrzykach Dolnych",
w terminie do dnia 4 lipca 2016 r. w sekretariacie Urzędu Miejskiego
w Ustrzykach Dolnych, ul. Kopernika 1, 38-700 Ustrzyki Dolne lub drogą pocztową na adres Urzędu. Decydować będzie data wpływu do Urzędu Miejskiego.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia 16 sierpień 2016 r.
Informacje dodatkowe:
CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznie i czytelnym podpisem,
Informacje o warunkach organizacyjno-finansowych Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej będą udostępniane u Skarbnika Gminy w Urzędzie Miejskim od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Urzędu,
Rozpoczęcie zatrudnienia nastąpi od dnia 1 września 2016 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagrodzenie na ogłaszanym stanowisku składa
się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku stażowego, dopuszcza się możliwość zatrudnienia na okres próbny nieprzekraczający
3 miesiące.
